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干训部2018-2019学年度第一学期 工作要点的通知
[ 录入者:gxqiuchang | 时间:2018-09-25 09:04:29 | 浏览:189次 | 来源: | 作者:市干训部 ]

一、指导思想

以全面贯彻落实党的十九大精神,建设高素质专业化基础教育干部队伍为目标,以中共教育部党组《全国教育系统干部培训规划(2018—2020年)》、《辽宁省“十三五”基础教育干部培训规划》、《抚顺市“十三五”基础教育干部培训规划》为指针,围绕基础教育改革高质量完成各项培训任务,为我市基础教育又好又快发展提供有力保障。

二、重点工作

1.组织开展抚顺市专家型校长培养工程(中学校长)异地研修。“学校‘十三五’发展规划”为抓手的主题论坛活动,即校长主题发言、学员集体会诊、专家逐一点评已经全部结束,本学期将围绕初高中课改的热点问题、难点问题到发达地区进一步学习,寻找突破点,打造亮点。

2.组织开展抚顺市骨干校长培养工程(中学校长)异地研修。此项工程于2016年10月启动,目前,市、县(区)、校三级联动的九次基地交流已全部结束。本学期市教育局、教师进修学院将组织骨干校长班(中学校长)赴异地研修,围绕中学课改的相关问题开展培训,听名家、观名校、取真经。

三、主要工作

1.9月上旬召开县(区)干训主任工作例会。交流经验、布置本学期干训工作任务。(具体时间和地点另行通知)。

2.印制专家班学员《学校“十三五”发展规划》文集。审核修改稿件,设计、校对并印制。

3.适时举办中小学校长全员提高培训。按照《辽宁省“十三五”基础教育干部培训规划》、《抚顺市“十三五”基础教育干部培训规划》的文件要求,结合省校长培训必修课程,适时举办抚顺市“十三五”中小学校长集中培训,分阶段完成360学时的校长提高培训任务,进一步提升校长的管理能力和课程改革的实施能力。

4.以研促训并提炼研修成果。加大对抚顺市“十三五”专家班培养工程和骨干班培养工程在研校长的研修成果提炼,围绕办学思想、办学特色、学校发展规划等相关问题,撰写研修报告;结合校本活动与课程改革、教师研修与课堂教学、学生德育与特长培育等方面进行课题研究并著书立说,充分发挥名优校长的示范引领作用。

5.准备省课题《抚顺市专家型校长成长因素与培养模式研究》结题的相关资料。该课题已历时两年有余,按计划课题研究内容已全部结束,本学期准备结题的相关资料,迎接省课题结题验收。

6.完成辽宁省教育行政学院组织的各项培训及临时工作。

7.完成市教育局、市学院布置的各项任务。

四、保障措施

1.完善管理体制。各县(区)中小学行政干部教育领导小组,加强对基础教育干部培训工作的领导。将基础教育干部培训工作作为教育工作的重要内容,同步考虑,统筹安排,积极落实并完成省、市各项任务,组织、协调、实施、落实本地区基础教育干部培训工作。

2.加强队伍建设。为更好地完成“十三五”校长培训各项任务,市、县(区)要努力建设一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼结合、优势互补的培训师资队伍。要为专职教师提供和创造更多的学习进修机会,继续加强兼职教师队伍建设,聘请高校、教育行政部门的专家和学者、领导、名优校长等担任兼职教师,逐步充实和完善我市师资队伍建设,实现优质资源共享。

3.加强制度建设。建立健全培训工作质量评估标准和定期检查制度,加强对培训工作各环节监督和培训质量检查工作,分级建立校长及后备干部学习培训档案。通过组织理论研讨和经验交流,推动培训工作深入开展。

 

 

 

 

 

 

附件:干训2018—2019学年度第一学期工作月程表

月份

主 要 工 作 内 容

8—9月

 

1.召开县(区)干训主任工作例会

2.落实专家班、骨干班异地学习相关事宜

3.设计、校对并印制专家班《学校“十三五”发展规划》文集

4.准备省课题结题资料

5.收取骨干班学员研修报告

10月

1.组织骨干班、专家班(中学校长)异地高研

2.迎接省课题结题验收

3.设计、校对专家班学员《学校“十三五”发展规划》文集

4.专家班、骨干班学员物化成果、课题研究、著书立说

5.完成省、市交办的各项工作

11月

1.专家班、骨干班学员物化成果、课题研究、著书立说

2.迎接省课题结题验收

3.完成省、市交办的各项工作

4.适时举办校长提高培训专题讲座

12月

1.专家骨干班学员物化成果、课题研究、著书立说

2.策划下学期校长提高培训相关事宜

3.部门考核、材料归档等

4.完成省、市交办的各项工作

1月

1.设计2019年上半年培训计划

2.撰写部门总结、大事记等

3.整理培训档案

 

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