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抚顺市教师进修学院干训部 2017-2018学年度第一学期工作要点
[ 录入者:gxqiuchang | 时间:2017-09-07 13:28:59 | 浏览:442次 | 来源: | 作者:市干训部 ]


一、指导思想

认真贯彻落实中共中央办公厅《2010-2020年干部教育培训改革纲要》、《辽宁省“十三五”基础教育干部培训规划》、《抚顺市“十三五”基础教育干部培训规划》,紧紧围绕我市基础教育改革与发展的全局工作和中心任务,为各级各类中小学管理干部提供多层面、多类型的学习机会,为建设一支德才兼备、富有创新精神和实践能力的基础教育干部队伍,促进我市基础教育科学发展提供重要保证。

二、重点工作

1.组织实施抚顺市专家型校长培养工程。专家型校长培养工程是市教育局、市学院打造六大团队之首,本项工程2016年7月开始启动,通过两年完成专业化、高素质、高标准的实作研修,培养20名具有先进的办学理念、鲜活的教学方法、丰硕的教育科研成果,并有一定社会影响力与公众知名度的教育管理专家和特色学校。本学期将完成异地研修、主题论坛和自主研修等项工作。

2.组织实施抚顺市骨干校长培养工程。此项工程于2016年10月启动,本学期重点完成异地研修和基地交流等内容。采取两级联动的形式,以县(区)为单位,在骨干校长培养对象中选取一所基地校,组织本县(区)骨干校长培养对象,面向本县(区)校长做经验分享,充分发挥骨干校长培养对象在本地区的引领和辐射作用。新宾县、望花区、东洲区的骨干校长基地交流在2017年11月底前完成,请各县(区)做好安排,并提前将计划报到市干训部,届时,干训部将安排骨干校长班学员及县(区)干训主任参加骨干校长培养工程基地交流。

三、主要工作

1.9月中旬召开县(区)干训主任工作会议。交流经验、布置本学期干训工作任务。(具体时间和地点另行通知)

2.完成抚顺市第四十一期校长任职资格本地培训及结业等项工作。本学期完成本地培训任务、学员交流及填写学籍、下发结业证书等工作。

3.协助市教育局做好迎接省专家型校长工作室督导检查的准备工作。为深入了解全省专家型校长工作室的建设和进展情况,查找问题,总结并推广经验,省行政学院组成督导组拟定在11-12月对我市专家型校长工作室进行业务督导,本学期协助市教育局做好自检及迎检相关工作。

4.做好省课题——《抚顺市专家型校长成长因素与培养模式研究》的相关工作。以课题为牵动,将培训与课题研究紧密结合,提高校长培训的科学性、针对性和实效性。该课题历时两年多,本学期进入专家型校长培养模式研究阶段。

5.完成省校长培训必修教材征订和下发任务。

6.完成辽宁省农村中小学校长优秀论文汇编入集相关工作。

7.组织相关教师参加省提高培训必修专题示范培训班。

8.协助市教育局完成校长异地研修和校长论坛等项工作。

9.为省举办的中小学骨干校长能力提升班及高中校长任职班选送学员。

10.完成辽宁省教育行政学院及学院临时安排的各项任务。

四、保障措施

1.完善管理机制。各县(区)应根据实际情况完善中小学行政干部教育领导小组,加强对基础教育干部培训工作的领导。将基础教育干部培训工作作为教育工作的重要内容,同步考虑,统筹安排,积极落实并完成省、市各项任务,组织、协调、实施、落实本地区基础教育干部培训工作。

2.加强队伍建设。为更好地完成“十三五”校长培训各项任务,市、县(区)要努力建设一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼结合、优势互补的培训师资队伍。要为专职教师提供和创造更多的学习进修机会,通过挂职锻炼、开展课题研究等多种形式提高能力和水平。继续加强兼职教师队伍建设,聘请高校、教育行政部门的专家和学者、领导、基础教育干部等担任兼职教师,逐步充实和完善我市师资队伍建设,实现优质资源共享。

3.增强培训实效。各县(区)要将基础教育干部培训经费列入预算,对于重要培训项目,做到专款专用。建立健全培训工作质量评估标准和定期检查制度,加强对培训工作各环节监督和培训质量检查工作。结合不同地区、不同层次校长培训的规律和特点,创新培训模式和方法,提高培训的针对性和实效性。

附件:干训2017—2018学年度第一学期工作月程表

月份

主 要 工 作 内 容

8—9月

 

1.召开县(区)干训主任工作例会

2.任职资格班拓展训练及学员交流

3.骨干班基地交流

4.省农村校长优秀论文汇编入集相关工作

5.省校长培训必修教材征订并上交书款

6.协助市教育局检查督导省专家型校长工作室的准备情况

7.为省举办的骨干校长能力提升班及高中校长任职班选送学员

10月

1.省校长培训必修教材下发

2.专家型校长班、骨干校长班异地研修

3.骨干校长班基地交流

4.实施省课题——《抚顺市专家型校长成长因素与培养模式研究》

5.收集、审阅并上报省专家型校长工作室主持人相关材料

11月

1.专家型校长班自主研修

2.骨干校长班基地交流

3.校长任职资格班填写学籍、证书并下发

4.协助市教育局做好迎接省专家型校长工作室督导检查工作

5.组织相关教师参加省提高培训必修专题示范培训班

12月

1.专家型校长班自主研修

2.协助市教育局完成相关校长培训工作

3.部门人员考核及档案归档

4.协助市教育局做好迎接省专家型校长工作室督导检查工作

1月

1.设计2018年上半年培训计划

2.撰写部门总结及2018年上半年工作计划

 

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